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    歪子镇:卫生事业全力服务民生
    作者:张九鼎 梁浩杰       来源:歪子镇政府      发布时间:2018-04-16      浏览:832 次

    明媚四月,新野百里平川大地上,万物峥嵘,生机勃发。县城北的歪子镇卫生院,中医康复中心内,几名中医正在为十多名群众做熏蒸、针灸等理疗,满面的惬意。“小儿按摩不用吃药打针也能治疗孩子腹泻,真神奇!”王小桥村的年轻母亲赞不绝口!

    “这只是镇卫生院落实卫计委中医药发展,推进精准扶贫和医养结合工作,实现基层卫生院实现又好又快发展,为群众服务的一个缩影!”镇卫生院院长黄宗见如是说

    位于河南省新野县西北边陲,歪子集镇中心,距县城约25公里,邓州、卧龙、新野三县交界处,是新野县五个中心乡镇卫生院之一。歪子镇卫生院占地11322平方米,建筑面积8000平方米,其中医疗用房6000平方米,服务半径12公里,服务人口约8.1万人。现有职工85人,业务技术人员占全院职工总数的90%,中医师占职工总数的10%

    一、强班子,筑堡垒,凝集合力谋发展

    歪子镇卫生院地处相对县城偏远,服务对象多,服务区域广。全院85名干部职工。在发展中,在上各级党委、政府和卫计委的领导下,紧紧抓住班子建设这个总阀,强化思想政治学习,强化岗位意识责任,强化团结合作意识,把班子建成“政治坚定,思想解放,善于创新,敢打硬仗”的战斗堡垒。一是强化学习,解放思想。年初制定学习计划。建立落实班子集体学习制度。每周一、周五组织班子成员,深入学习法律法规和上级卫生部门的政策要求。今年来,共组织18次班子学习,对医疗卫生政策进行研究解读,对外地和本县城实现又好又快发展的先进单位,进行学习研究。用发展的理念武装头脑,用创新的理念解放思想;二是落实责任,率先垂范。对班子成员明确责任,全院的具体工作和业务,落实“院长监管,分管负责”,将目标任务进行细化,形成人人头上有目标,人人肩上有担子,分工合作相统一的工作机制。在今年的落实公共卫生服务、健康扶贫、医养结合、中医发展的具体业务中,班子成员率先垂范,亲历亲为。特别在今年的健康扶贫中,各班子成员带领相关科室医护人员,冒雨水、踩泥泞,深入农户家中,为困难群众提供细致入微的服务,极大地鼓舞和调动了职工的积极性;三是健全制度,加强防控。健全并落实了“五个不直接分管制度”、“三重一大制度”“一岗双责”制度,安全防范制度、夜间巡查制度,在重大院务、财务事项坚持民主决策。积极开展党风廉政建设制度,开展廉政提醒,建立廉政档案,常对班子成员补“精神钙”,注“预防剂”。不断增强班子的战斗力、凝集力、感召力!

    二、优队伍,提水平,心系民生甘奉献

    歪子镇卫生院共有职工85人,思想素质和业务素质参差不强。队伍作为各项业务推进的主要力量,起着决定性作用。院确立了“强班子、优队伍、强管理、精服务、铸品牌”的管理思路,多措并举,优化队伍建设,锻造一支“思想坚定、素质过硬、业务精湛、勇于奉献”的医疗卫士,白衣天使:一是锻造技能。坚持人才兴院战略,制定了技能培训方案,采取”走出去、请进来”的办法,学先进、促提高。近年来,组织相关科室的医护人员,先后到省市专业院校学习,到县内外的先进医疗单位,进行参观学习。不断促进职工队伍业务技能的提升和素质的优良。现有职工85人,业务技术人员占全院职工总数的90%,中医师占职工总数的10%;二是科学考评。明确每位职工的岗位职责,明确工作标准,制作每位职工的岗位公示牌,在大厅和各科室进行公示。院里定期不定期,对每个岗位进行检查,并纪录建档。作为年底评先将优的依据,对表现突出的职工,在荣誉、培训、使用方面,优先考虑,优先使用,优先推荐。对疾控防止、住院部、中医堂等科室,由于爱岗敬业,业务突出,经院班子研究,给予奖励,授予科室先进工作者进行表彰,通过科学的考评,科学的激励机制,调动广大职工爱岗敬业的积极性;三是人文关怀。院成立职工之家,为职工提供餐饮、住宿方便,设有棋牌、微机、书籍等设施,为职工提供丰富多彩的文化活动。定期为职工体检,建立健康档案,院班子成员定期开展“两商议、两会谈”活动,征求职工意见,掌握思想动态,对困难职工家庭进行救助关爱。

    三、突重点,细服务,多轮驱动见真功

    自去年来,紧紧围绕“以中医发展为支撑,推进健康扶贫与医养结合工作,实现单位又好又快发展”的思路,凝全院合力,务实苦干,自我加压,实现了初步的成效:通过广大干部职工的不懈努力,去年10月份歪子镇卫生院实现业务收入127.5万元。主要做了以下几方面工作:一是主动融入,谱好扶贫大合唱。歪子镇贫困人员分布地域广。镇卫生院紧紧围绕工作大局,主动融入,真心为民,做群众的健康呵护者。一方面,镇卫生院主动邀请计委皮主任带领班子、中层召开座谈会,重申切实落实县卫计委“大力发展中医药适宜技术,推进健康扶贫与医养结合工作,实现单位又好又快发展”工作路线的重要性。要求班子成员分片包村,带领医疗小组走村入户,对精准扶贫对象进行体检、签约,把温暖送下去,把患者接上来。另一方面,积极与镇政府、民政所、扶贫办等部门沟通协调,最大限度争取政府扶持,为健康扶贫和医养结合工作有序开展创造条件。通过开通绿色通道,施行“先诊疗、后付费”模式,对建档立卡农村困难群众、特困人员救助对象和城乡最低生活保障对象在歪子镇卫生院就诊实施“四免一减一补助”;苦难群众住院期间全天候免费提供热水,住院期间医院免费为他们提供就餐等便捷服务;并对困难群众全部落实“签约服务”。并贯彻落实国家“农村妇女实施两癌免费筛查活动”;4-5月份,歪子镇卫生院派驻入村免费服务医疗队共为辖区内近2000余名适龄妇女进行了免费体检、两癌筛查工作,真正把惠及民生的好事做到实处。同时,歪子镇卫生院正积极贯彻执行“新野县免费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查工作”;产前筛查的宣传、统计、核准受众对象、发放免费筛查服务卡到定点机构进行筛查工作已经全面展开,新生儿免费“两病”疾病和听力筛查工作正在歪子镇卫生院有序进行中。去年来通过健康扶贫、精准扶贫,为该镇扶贫对象共计1298户、2156人,实现签约服务1242人,筛查健康扶贫对象—20人次入院救治,健康助力扶贫;二是创新观念,中医得以有序发展。今年来,投资10多万,建立了中医康复中心,成立了中医堂,开设了中医康复、小儿熏蒸 等20多项服务项目,成为当地老百姓青睐的天地和喜欢的项目。持续推进中医药适宜技术在临床科室的广泛运用;三是落实政策,医养结合有了新突破。实施“四免一减一补助”惠民政策,继续强化医养结合服务工作。镇卫生院主动与区域内两家敬老院结合,主动义诊,延伸服务,为孤寡老人建立档案。在疾控工作方面:1、积极落实国家公共卫生服务—免疫规划工作,0-7岁接种适龄儿童共计建卡6959人,接种率98.6%;2、继续加大传染病防控工作力度,共计进行传染病防控知识健康教育3次,培训1次;辖区内学校、幼儿园等督导巡查1次;传染病上报28人次,上报率95%;3、继续强化突发公共卫生应急事件的宣传教育工作,警钟长鸣。

    四、精管理,规流程,打造品牌上台阶

    细节决定成败,品牌创造效益。乡镇卫生院在当前的现状,要实现又好又快发展,精细化管理成为必须,品牌的影响力决定能否可持续发展。镇卫生院,审时度势,放眼未来,以精细化管理为抓手,实施“人人有专长、科室有特色、医院有品牌”的持续发展战略。进一步细化每个岗位责任,规范工作的每个流程,服务的标准,大到发展规划,小到对服务对象的举手投足的细微动作,科室有无垃圾纸张的细节。班子成员分管,科室主任负责,职工实施。院里充分利用新媒体,建立单位的微信工作平台,在入户工作中,在正常业务中,对工作细节及时拍照,内部监督,查找不足,自我鞭策,自我加压,从而实现由个人转变到科室转变,有科室转变到整院整体的转变,从而嬗变成群众满意、社会满意,影响一方的区域性“品牌医院”!

    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!歪子镇卫生事业以服务民生为宗旨,全体卫生人以饱满热情,实现再次跨越!


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